{"id":2590,"__str__":"Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 332 de 2019","link_detail_backend":"/materia/2590","metadata":{},"numero":332,"ano":2019,"numero_protocolo":1207,"data_apresentacao":"2019-05-17","tipo_apresentacao":"","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":false,"polemica":null,"objeto":"","complementar":null,"ementa":"A Vereadora subscritora da presente, na forma facultada no Regimento Interno, art. 114, tem a honra de propor a seguinte indica\u00e7\u00e3o ao Poder Executivo:\r\nQue o Senhor Prefeito do Munic\u00edpio entre em entendimento com as respectivas secretarias e estude a possibilidade de Conceder Melhoria salarial aos profissionais de sa\u00fade de Arapongas, especificamente os profissionais de Enfermagem que desempenham atividades nas unidades de atendimento continuo: UPA, PAI, Samu, pois esses al\u00e9m de executarem suas fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas, tem o diferencial de trabalho como : Jornada diferenciada de 12/36  exaustiva, al\u00e9m de que, em per\u00edodos de: recesso, feriados e finais de semana, est\u00e3o sempre trabalhando sob alto n\u00edvel de estresse, pela complexidade dos atendimentos e alta demanda de atendimento, procedimentos e rotinas!","indexacao":"","observacao":"","resultado":"","texto_original":"http://sapl.arapongas.pr.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2019/2590/indicacao__melhoria_salarial.pdf","data_ultima_atualizacao":"2021-02-26T09:57:34.924672-03:00","ip":"","ultima_edicao":null,"tipo":8,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":null,"anexadas":[],"autores":[2]}